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L’égalité femmes-hommes dans les contrats de ville

CRPVE 91 et Villes au carré / Mars 2016 / 52 p. (en ligne)

Les nouveaux contrats de ville font explicitement référence à l’égalité femmes-hommes. Ils préconisent de l’intégrer dans leurs différents volets : urbain, social et économique. Pour autant, la première lecture des CDV montre que les stratégies proposées pour l’égalité de genre sont assez peu opérationnelles sur le terrain. Ce décalage entre les exigences institutionnelles et les pratiques de terrain met en lumière un besoin important de qualification et d’accompagnement. C’est justement dans cette perspective que 7 centres de ressources politique de la ville, soutenus par la mission Égalité femmes-hommes du CGET, se sont réunis en séminaire à Tours les 4 et 5 novembre 2014. Leurs échanges ont donné lieu à un rapport qui a vocation à devenir un document-ressource permettant d’engager un travail de fonds sur l’égalité femmes-hommes. Il est complété par une bibliographie et le panorama des actions conduites par différents centres de ressources politique de la ville.

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